Работодатели прежде всего интересуются профессиональными навыками сотрудников, а не их красотой.Ученые из Великобритании заявили, что между внешностью работника и уровнем его зарплаты нет никакой связи. По словам специалистов, начальники принимают решение о повышении зарплаты, исходя из личных качеств сотрудника, а не его внешнего вида.
Тем самым британские ученые опровергли предположение коллег из Соединенных Штатов Америки, которые увидели прямую связь между красотой работника и уровнем его карьерного роста.
Во время исследования специалисты из Великобритании выяснили, что работодатели в первую очередь интересуются характером, трудоспособностью и здоровьем сотрудника, а не его внешностью. Так что, если работник не обладает нужными умениями и качествами, то даже с красивой внешностью у него не будет преимуществ перед другими коллегами, пишет Федеральное агентство новостей.